بررسی روابط بین فرهنگ سازمانی، مدیریت دانش و سرمایه فکری

دنیای متغیر امروز ایجاب می­کند که سازمان­ها برای بقا به دنبال ابزاری نوین باشند. یکی از این ابزارهایی که می تواند سازمان­ها را در تامین این اهداف یاری کند، مدیریت دانش است. مدیریت دانش فرایندی است که به سازمان­ها کمک می­کند تا اطلاعات مهم را یافته، گزینش، ساماندهی و منتشر ادامه مطلب…

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مسئولیت اجتماعی در سازمان امور مالیاتی استان آذربایجان غربی

از جمله موضوعات مهم مدیریت و رفتارسازمانی که توجه بسیاری از دانشمندان را در دهه­های اخیر به خود جلب کرده است، فرهنگ سازمانی می­باشد، فرهنگ سازمانی که پیوند نزدیکی با فرهنگ عمومی جامعه دارد بخش گسترده­ای از رفتار و بالندگی سازمانی را می­پوشاند و برای پدید­آوردن دگرگونی و پایداری رفتار ادامه مطلب…

اولویت بندی استراتژی های پیاده سازی زنجیره تامین چابک با استفاده از تصمیم گیری …

در سال ۲۰۰۶ لین و همکارانش مدل دیگری را شامل سه قابلیت چابکی که عبارتند از مدیریت سازمانی چابک، طراحی محصول چابک و تولید محصول چابک را تعریف کردند.برای هرکدام از این قابلیتهای اصلی سه معیار که هرکدام به طور مخصوص به زیرمعیارهایی درجه بندی شده اند، ارائه شد.( کید، ادامه مطلب…

اثر بخشی آموزش راهبردهای شناختی رفتاری بر بهبود سبک مقابله در دختران …

فهرست نمودارهاعنوان نمودار ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. صفحهنمودار شماره ۴-۱ : نمودار هیستوگرام متغیر کمرویی به تفکیک متغیر گروه ……………………………………………………………….. ۷۸نمودار شماره ۴-۲ : نمودار هیستوگرام متغیر پیش آزمون سبک مقابله کارآمد به تفکیک متغیر گروه ………………………………. ۷۹نمودار شماره ۴-۳ : نمودار هیستوگرام متغیر پس آزمون سبک مقابله کارآمد به تفکیک متغیر گروه ……………………………….. ۸۰نمودار ادامه مطلب…

بررسی تاثیر کیفیت خدمات و عدالت خدماتی بر مشتری (مطالعه موردی مشتریان بانک …

متوسط ۳ کم ۲ بسیارکم ۱ جدول۳-۲ طیف ۵ گزینهای لیکرت۳٫۷٫ روایی و پایایی[۷۹]۳٫۷٫۱٫ رواییروایی از واژهی «روا» به معنای جایز و درست گرفته شده و روایی به معنای صحیح و درست بودن است.مقصود از روایی آن است که وسیلهی اندازهگیری بتواند خصیصه و ویژگی مورد نظر را اندازهگیری کند. ادامه مطلب…