تبیین مزیت رقابتی پایدار برای بانک های استان گیلان در قالب یک مدل علّی- قسمت ۸

سرمایه ساختاری : همه آیتم های نامشهود از دانش ضمنی قابل تفکیک هستند.سرمایه بازار : استعدادهای سازمانی در ارتباط با جهان خارج ( به عقیده بونفر این جز شامل پایگاه داده ، سهم بازار ، شهرت و اعتبار و محصولات و خدمات جدید است ).سرمایه نوآوری : قابلیت های نوآوری سازمان. شکل (۲-۹) ادامه مطلب…

مقاله علمی با منبع : بررسی رابطه بین سبک‌های تفکر مدیران و پذیرش تغییر کارکنان در مدارس متوسطه شهرستان …

برای تعیین میزان همبستگی[۱۵۵] بین هر یک از مؤلفه‌های سبک‌های تفکر مدیران با کل مؤلفه‌های پذیرش تغییر سازمانی از تحلیل واریانس چند متغیره[۱۵۶] (تحلیل مانوا[۱۵۷]) استفاده گردید. در تحلیل مانوای یک گروهی نتایج عیناً با نتایج رگرسیون یکسان است. علاوه بر آن تحلیل مانوای یک‌گروهی توان آماری[۱۵۸] و سطح معنی‌داری[۱۵۹] را به دست می‌دهد ادامه مطلب…

علمی : بررسی رابطه بین سبک‌های تفکر مدیران و پذیرش تغییر کارکنان در مدارس متوسطه …

برای تعیین میزان همبستگی[۱۵۵] بین هر یک از مؤلفه‌های سبک‌های تفکر مدیران با کل مؤلفه‌های پذیرش تغییر سازمانی از تحلیل واریانس چند متغیره[۱۵۶] (تحلیل مانوا[۱۵۷]) استفاده گردید. در تحلیل مانوای یک گروهی نتایج عیناً با نتایج رگرسیون یکسان است. علاوه بر آن تحلیل مانوای یک‌گروهی توان آماری[۱۵۸] و سطح معنی‌داری[۱۵۹] را به دست می‌دهد ادامه مطلب…

فایل دانشگاهی – بررسی تاثیر ریسک عدم پرداخت بر ضریب واکنش سود- قسمت ۲۴

(۳) به طور معمول دو نوع ریسک یا خطا وجود دارد:خطای نوع اول (ریسک  ) : که در این خطا ما به اشتباه فرض  رد می کنیم در حالی که بایستی فرضیه  پذیرفته می شودخطای نوع دوم (ریسک  ) در این خطا نیز فرضه  غلط می باشد و بایستی رد شود، درحالی که به اشتباه ادامه مطلب…

بررسی عوامل موثر بر عملکرد منابع انسانی شاغل در وزارت امور اقتصادی و دارایی …

عوامل فردی: افرادی که به طور کلی دارای نگرش منفی هستند همیشه از هر چیزی که مربوط به شغل است، شکایت دارند . هم چنین بعضی صفات مشخصه شخصیتی طوری است که باعث افزایش عملکرد می شود (مورهد و همکاران،۱۳۷۷ و میرسپاسی،۱۳۸۱)گودا و سیداراما در بررسی هایشان نشان دادند که ادامه مطلب…

بررسی تاثیر کیفیت خدمات و عدالت خدماتی بر مشتری (مطالعه موردی مشتریان …

وجود رابطه معنادار و مستقیم کیفیت خدمات بر نام وارزش ویژه برند تجاری از طریق متغیر میانجی اعتبار شرکت و ارزش درک شده. ۳٫۶٫۲٫جمعبندی پیشینههابعد از جمع آوری و مطالعه پیشینه های موضوع مورد مطالعه ملاحظه شد که تحقیقات وسیعی در زمینه کیفیت خدمات،اندازه گیری کیفیت خدمات،ابعاد کیفیت خدمات و ادامه مطلب…

جستجوی مقالات فارسی – رابطه عدالت سازمانی و عملکرد کارکنان بانک صادرات استان گیلان با توجه به …

۴ کسب و کار داخلی ۸/۹۰ درصد ۵ رشد و یادگیری ۴/۸۶ درصد ۶ رضایت شغلی ۴/۸۸ درصد ۷ عملکرد کارکنان ۹/۹۱ درصد ۳_۸) روش تجزیه و تحلیل داده هادر این تحقیق برای تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده از پرسشنامه ها از آمار استنباطی شامل روش معادلات ساختاری ادامه مطلب…